Internet Online Media GmbH als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
IOM ist der Dienstleister für individuelles Webdesign und Marketingkonzepte.
Wer wir sind
Bei Ihrer Kundengewinnung möchten Sie das volle Marktpotenzial ausschöpfen, um den Umsatz nachhaltig zu steigern. Hierzu benötigen Sie drei Dinge, die Ihnen Internet Online Media bietet: eine professionelle Website mit dem „gewissen Etwas“, individuelle Online-Marketing-Konzepte sowie umfassendes Know-how.
In unseren Fachabteilungen sitzen Spezialisten und kreative Köpfe, die nicht nur über Allgemeinwissen im Online-Bereich verfügen, sondern die Spitzenleistungen in ihrer jeweiligen Disziplin erzielen! Mit diesem starken Team machen wir klein- und mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA wettbewerbsfähig für die Zukunft!
Produkte, Services, Leistungen
Ob klassischer Handwerksbetrieb, Gastronomie, Einzelhändler, Kosmetiksalon oder Arztpraxis – Ihre Produkte und Dienstleistungen werden von potenziellen Kunden im Internet gesucht. Doch die Mitbewerber schlafen nicht und sind schon längst mit ihrem Online-Auftritt im World Wide Web zu finden. So wird es eine immer größere Herausforderung, aus der Masse der Unternehmen hervorzustechen und mit einer individuellen Website auf sich aufmerksam zu machen.
Wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes, kreatives Webkonzept, das optimal auf Ihre Branche und Zielgruppe abgestimmt ist.
Als Kunde der Internet Online Media GmbH werden Sie von einem kompetenten Team aus Fachleuten persönlich betreut. Wir begleiten die gesamte Umsetzung Ihres Projekts und stehen Ihnen auch nach der Erstellung zur Seite, um Ihren Webauftritt und die dazugehörigen Marketing-Konzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Internet Online Media GmbH ist Ihr leistungsstarker Partner, mit dem Sie potenzielle Neukunden ebenso wie Bestandskunden für sich begeistern und dauerhaft an sich binden können. Nutzen Sie unser Know-how für Ihre Umsatzsteigerung!
Perspektiven für die Zukunft
Karrierechancen jetzt nutzen!
Erfolg, Karriere und Förderung von talentiertem Nachwuchs sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Denn nur mit kreativen und engagierten Mitarbeitern in allen Fachbereichen können wir von Internet Online Media GmbH unser Full-Service-Angebot erfüllen.
Du möchtest Teil unseres Unternehmens werden? Bewirb dich jetzt!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Was Internet Online Media GmbH über Benefits sagt
Oh je. Wo sollen wir da anfangen? Da gibt es schon einiges. Internet Online Media proudly present: Getränke (Wasser, Kaffee aus einer guten Kaffeemaschine, Tee), Müsli, Obst, Parkplätze, Internetnutzung, Dartscheibe, Griller auf den Dachterrassen, Playstation 5 und mehr for free! Home- / Mobile-Office-Lösungen, Schulungen und Job-Updates auf deinen Arbeitsbereich zugeschnitten, moderne Hard- und Software, Firmenfeiern und Events und, und, und. Klingt gut? Dann kann es ja losgehen!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Um kreativ, effektiv und zufriedenstellend zu arbeiten, ist es unerlässlich, seinen Mitarbeiter:innen den Freiraum zu bieten, um diese Art der positiven Arbeit ausführen zu können. Mit flexiblen Arbeitslösungen wie dem Mobile / Home Office, Arbeitsangeboten und anderen zeitgemäßen Job-Strukturen schaffen wir die Grundlagen dafür. Eigentlich ist die Arbeitswelt nämlich sehr einfach: Fühlst du dich wohl und bist gefordert, bist du schlichtweg am besten in dem, was du tust und liebst.
Stillstand ist im Netz bekanntlich keine Option. Nicht nur aus diesem Grund ist das bei uns auch so. Die Zeiten, in denen grau gekleidete, rauchende Macho-Bosse abhängige Mitarbeiter erschaffen und schlecht behandeln, ist zum Glück vorbei. Bei uns zumindest. Hier kannst du selbstständig oder im Team Ziele erreichen, lernen, Fehler erkennen, dadurch wachsen und kreativ sein. Durch flache Hierarchien ist ein Umgang auf Augenhöhe der Standard. Lerne uns und unsere Einstellungen kennen und bewirb dich. Time clock’s tickin’ ...
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei der Internet Online Media erwartet dich ein breit gefächertes Netz an Herausforderungen – sowohl in der Company selbst als auch im Rahmen deines Jobs. Ob freshes und zielgruppenorientiertes Webdesign, verschiedene Formen des Online-Marketings, Vertriebstätigkeiten, Video-Journalismus oder die klassischen Serviceleistungen rund um die Vertragsabwicklung und den Website-Support: Ob Newbie, Quereinsteiger oder Semi-Pro: Wir wollen dich kennenlernen und dich auf deinem eigenen Weg begleiten. Let’s gooooooooo!
Gesuchte Qualifikationen
Ja, welche Qualifikationen solltest du mitbringen, um bei der Internet Online Mediareinzupassen? Da könnten wir jetzt so Sachen wie Hands-On-Mentalität und andere Buzzwords nennen, die normalerweise in solchen Texten genannt werden. Die Wahrheit ist: Es gibt nicht die eine Qualifikationsstruktur, die immer zum Erfolg führt. Hochgradig qualifizierte Leute sind kein Allheil-Mittel und schlecht qualifizierte können sich zu echten Performance-Bestien entwickeln. Der einzige Weg, es herauszufinden, ist deine Bewerbung als Schritt 1. Wir freuen uns auf dich! Wenn wir einen bestimmten Studiengang für einen Job voraussetzen, findest du diesen im ausgeschriebenen Jobprofil. Bei Fragen sind wir gerne persönlich für dich da!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Internet Online Media GmbH.
Standorte
Ob an unseren Standorten in Wien und Graz oder an anderer Stelle: Du sollst dich bei der Arbeit wohlfühlen. So lautet unsere einfache Formel für erfolgreiches Miteinander. Deshalb versuchen wir nicht nur, deinen Arbeitsplatz so smart wie möglich zu gestalten, auch für deine Pause bieten wir dir einiges. Freiraum fängt bei uns nämlich genau bei diesem an. Erfahre jetzt mehr auf www.internet-media.at
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass alle auf Augenhöhe miteinander umgehen und die Vorgesetzten echte Vorbilder sind von denen man extrem viel lernen kann. Außerdem gehen sie sehr gut auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten ein und holen jeden dort ab wo er gerade steht.
Ich finde es super, dass man auch ohne Erfahrung die Chance bekommt Teil der Firma zu werden und bei der Schulung wirklich voll null gestartet wird und jeder individuell begleitet wird.
Der lockere Umgang und die geile Atmosphäre
Die Unterstützung und Wertschätzung
Vertriebsprofi durch & durch
Bei Internet Online Media fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben. Die Kollegen sind total nett, man hilft sich gegenseitig und neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen. Die Aufgaben sind zwar oft ähnlich, aber durch die vielen verschiedenen Branchen, mit denen man arbeitet, bleibt es spannend und abwechslungsreich.
Der Chef und die jeweiligen Teamleiter nehmen sich wirklich Zeit – egal ob es um berufliche Fragen oder private Themen geht. Man wird ernst genommen und findet immer ein offenes Ohr. Das ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er kann zwar freundlich und humorvoll sein, aber als Führungskraft funktioniert er nicht wirklich. Andere Meinungen oder Vorschläge akzeptiert er kaum. Seine Nachrichten oder Kommentare sind sehr unangenehm, ob verbal oder schriftlich, die oft über das hinausgehen, was im Arbeitsumfeld noch in Ordnung wäre. Sehr oft stellt er die Leistung von einzelnen Mitarbeitern in der WhatsApp Gruppe zu Schau und kommentiert diese negativ. Man weiß nie bei ihm was kommt. An einem Tag alles gut und an einem anderen zwingt ...
Hab ich momentan nichts auszusetzen
Ehrlicher Weise muss ich hier anmerken, dass alle grundsätzlichen Dinge passen. Persönliche Befindlichkeiten (jede:r hat andere Bedürfnisse und Eigenheiten) bespreche ich der Fairness halber direkt mit meinen Vorgesetzten, da ich noch in der Firma arbeite ich mir von meinen Vorgesetzten genauso erwarte, dass sie mir ihre Kritik persönlich mitteilen.
Wirklich was schlechtes kann ich bis jetzt nicht behaupten. Man wird nach der Schulung ins lauwarme Wasser gestossen á la lerning by doing aber ich finde das auch gut so.
Freunderlwirtschaft, mangelnde Einschulung. Arbeitszeiten. Kein Diensthandy. Ect.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Ein stabiles Team statt ständiges Kommen und Gehen würde das Arbeitsklima viel angenehmer machen. Mehr offene Kommunikation und Meetings könnten helfen aus Einzelkämpfern ein echtes Team zu formen. Der Chef sollte professioneller handeln, und Weiterbildung sowie Aufstiegschancen wären ein großer Pluspunkt. Außerdem wäre es gut, wenn die eigene Website leichter zu finden wäre – gerade für ein Unternehmen was mit SEO wirbt.
Wenn’s mal richtig voll ist, kann die Parkplatzsuche schon etwas knifflig werden. Wäre super, wenn man da irgendwann eine entspanntere Lösung findet – dann muss keiner mehr Angst vor Strafzetteln haben. Es wäre super, wenn die Mitarbeiter:innen in Zukunft noch besser über den gesamten Ablauf und wichtige Infos informiert würden. So bleibt man immer auf dem Laufenden und wird nicht von unerwarteten Neuigkeiten überrascht
Die Schulungswoche ist sehr kurz und hoch informativ gestaltet. Viele aus meiner Schulungswoche taten sich aber mit dem Inhalt schwer da es sich meiner Meinung nach um eine Informationsüberhäufung gehandelt hat. Auch wenn der Schulungsleiter ein Top Vortragender war, vielleicht steigt die Schulungsqualität wenn man die Schulung auf noch mehr Tage aufteilen würde. Vielleicht ist es aber auch selektiv so gewollt weil einige haben es ja trotzdem geschafft. (Auch ich mit viel lernen nach der Schulungswoche)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Super Ausbildung
Was die Karriere angeht, ist die Lage leider ziemlich ernüchternd. Zwar heißt es offiziell, dass ständig neue Führungskräfte gesucht werden, aber in Wirklichkeit wurden fast alle Standorte bereits geschlossen. Übrig geblieben ist nur noch ein einziger Standort mit zwei Kollegen, die seit 2–3 Jahren dort arbeiten. Alle anderen werden in der Regel schon nach kurzer Zeit (1–3 Monate) wieder gekündigt. Dadurch entsteht weder ein stabiles Team noch hat man eine echte Chance, aufzusteigen. Von Weiterbildung kann man ebenso wenig sprechen. ...
Man bekommt jederzeit Unterstützung – ob durch Schulungen, ehrliches Feedback oder einfach mal ein offenes Gespräch. So hat man ständig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und das Beste aus sich rauszuholen.
tolle Chancen eine super Karriere zu starten
Tolle Möglichkeiten viel Geld zu verdienen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Internet Online Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Internet Online Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internet Online Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internet Online Media als eher modern.